Информация для работодателей Курской области, объявивших простой

Правительство РФ выделило более 1 млрд рублей на помощь бизнесу Белгородской, Брянской и Курской областей.

 

Средства помогут работодателям приграничья частично компенсировать расходы на оплату времени простоя сотрудникам.

 

Постановлением Правительства РФ от 24.10.2024 № 1426 утверждены Правила предоставления в 2024 году субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

 

Предоставление субсидий осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

 

Претендовать на получение субсидии смогут работодатели Курской области, представившие в службу занятости населения сведения о введении простоя и включенные в соответствующий Перечень, который утверждается Министерством по труду и занятости населения Курской области.

 

Работодателям, для получения субсидии необходимо заполнить:

- заявление на предоставление субсидии, к которому прилагается реестр работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный период в простое (по прилагаемой форме).

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, что реестр работников и заявление также необходимо предоставить в электронной форме (на носителе) в формате excel;

- декларацию соответствия работодателя требованиям, предусмотренным п. 5 Правил (по прилагаемой форме).

 

Также, необходимо приложить копию локального нормативного акта, подтверждающего объявление на предприятии режима простоя.

 

Документы принимаются по адресу: г. Курск, Красная площадь, д. 8, 3 этаж, каб. 311, (пн. – пт., с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00).

 

Служба занятости населения проверит факт включения работодателя в Перечень, а также соответствие заявления Правилам и направит в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области для предоставления работодателю субсидии.

 

Важно подчеркнуть, что работодатель несет ответственность за представление недостоверных сведений, влияющих на право получения субсидии, в соответствии с законодательством.

Заявление простой.xlsx
Заявление_на_предоставление_субсидии.docx
Декларация_соответствия_работодателя_требованиям.docx
Перечень и форма заявления.pdf