В Курске обсудили, как утолить кадровый голод в бизнесе

Более сотни предложений о целевом обучении разместили промышленные и торговые предприятия региона на портале «Работа России». Абитуриенты смогут бесплатно учиться в вузе или ссузе под патронатом будущего работодателя. А после – гарантированно трудоустроиться. О кадровом голоде в малом и среднем бизнесе говорили за круглым столом. Его организовали региональное отделение «Деловой России» и Общественная палата Курской области.

Михаил Аксёнов, врио министра промышленности, торговли и предпринимательства Курской области:
- Целевое обучение – одна из возможностей для компаний решить проблему дефицита кадров. Они прогнозируют потребность в специалистах на несколько лет вперёд и могут уже сегодня начать выращивать сотрудников. Мы координируем организацию приёма по востребованным специальностям: машиностроение, мехатроника и робототехника, химические технологии, электротехника, технологии легкой промышленности и другие.

Малому и среднему бизнесу конкурировать с крупными предприятиями и холдингами сложно. Поэтому у них на первый план выходит создание индивидуальных условий для работников: особый график, возможность совмещения, быстрый карьерный рост, получение первого профессионального опыта. Эффективными инструментами остаются профориентация, экскурсии, для молодёжи, обучение и переобучение действующих сотрудников. Опыт крупных производственных компаний здесь может быть полезен.