Комитет Госдумы поддержал законопроект о введении понятия «молодой работник»

Инициатива призвана повысить мотивацию у молодежи к активному построению карьеры. А ещё помочь в адаптации на первом рабочем месте.

Согласно действующему законодательству, молодым специалистом является гражданин до 35 лет, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам. Важный критерий – он впервые устраивается на работу в соответствии с полученной квалификацией. На первом месте специалист будет получать поддержку независимо от опыта работы в период обучения, даже если такой имелся.

Курские предприятия открыты для молодых специалистов. На многих производствах выстроена система наставничества. Для привлечения кадров на производства компании проводят профориентационные мероприятия среди студентов и школьников, экскурсии.